Algunos mensajes personales

„Gracias por la muy buena moderación del taller de desarrollo de equipos“
(Dr. Joachim Wicke, Jefe del Dpto. AD SE, Siemens)


„Gracias por la sobresaliente moderación. Puedo imaginarme perfectamente la realización de nuevo taller con Ud. el próximo año.“
(Sr. Suckel, Director del Centro de Logística Sur, Deutsche Telekom)


„El coaching de Phoenix fue muy importante para mí. Pude echar luz sobre patrones de conducta arraigados, reconocer puntos negativos y de ahí deducir nuevas estrategias para el trabajo.“
(O. Hoffmann, Jefe de Servicio, Daimler Benz)


„Frank Käppler le ha dado valioso impulsos para el futuro a nuestra gestión de producto.“
(Jens Ehrler, Gestión de Producto, Dehn und Söhne)


„Hoy me relaciono mucho mejor con mis empleados y clientes: tengo mayor apertura hacia sus inquietudes.“
(Reiner Schmidt, Jefe de Liquidación Aduanera, Siemens, Erlangen)


„El coaching con Phoenix es recomendable sin reservas.“
(Lothar Lamprecht, Director Ejecutivo, Fürth)


„Antes me espantaban los reclamos. Hoy veo en ellos una oportunidad de satisfacer clientes y comprometerlos cada vez más con nuestra empresa.
(M. Vollmer, Director Ejecutivo de Ortmeier & Vollmer Kommunikationstechnik)


„El trabajo con Phoenix me dio coraje. Personalmente he obtenido un gran beneficio.“
(Wolfgang Manlig, Jefe de Servicio de Mediamarkt, Erlangen)


„Pudimos poner en práctica inmediatamente nuestros nuevos conocimientos y, desde que hicimos el seminario de ventas, vendemos -con entusiasmo- más muebles.“
(Fritz Art, TRIO Raumkonzepte, Stuttgart)


„El taller de personalidad con Phoenix: tal vez los tres días más importantes de mi vida.“
(Joachim Witt, maestro cervecero, Cham)


„Nunca hubiera pensado en poder entusiasmar a veinte personas con un discurso. Me he vuelto más segura de mí misma.“
(Jutta Mayer, Oficina de Obras y Construcciones, ciudad de Zirndorf)


„Los trainers de Phoenix tienen una capacidad especial para crear una atmósfera de aprendizaje distendida. Concentración en el trabajo y diversión no tienen por qué ser contradictorios.“
(Mechthild Hirte, psicóloga, Freising)

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